Кадровое агентство Гудвил

Подбор сотрудников финансовой сферы

Казалось бы, зачем руководителю необходимо кадровое агентство в таком простом вопросе, как подбор сотрудников? Существуют интернет-ресурсы, медиа-издания, посвященные вакансиям, где можно легко и быстро найти профессионала, не так ли? Да и кто может разбираться в наборе новых работников лучше самого работодателя? Как правило, с таких рассуждений начинается разговор об услугах рекрутеров. А значит, нам стоит попытаться ответить на главный вопрос: «Зачем нужно кадровое агентство?»

Рекрутинговая компания поможет вам в следующих случаях:

  • сроки поджимают вас, а сотрудника найти не удается
  • в вашей компании отсутствуют специалисты HR
  • задачи компании не позволяют тратить время на поиск персонала

Кадровое агентство «Гуд вил» может предложить вам услуги специалистов-консультантов с богатым опытом работы в финансовой отрасли, с профильным высшим образованием. Профессионалы такого класса в состоянии не только грамотно подойти к вашим ожиданиям, соотнести потребности вашей компании с реалиями рынка, но также оценить претендентов на должность с точки зрения компетентности.  В процессе подбора персонала наши специалисты руководствуются такими критериями как профессиональные умения, знания и опыт работы кандидатов. Особые методики оценки соискателей позволяют избрать верное решение каждой конкретной кадровой проблемы.

Существенным подспорьем в работе наших консультантов выступает обширная база резюме кандидатов, в которую включены также дополнительные сведения. Благодаря использованию подобного банка данных мы можем предложить вам некоторое количество вариантов непосредственно после обращения в наше агентство.

Мы проводим скрупулезную проверку трудовой истории кандидата, используем тесты на адекватность, коммуникабельность и умение работать в коллективе. Все это позволяет нам с высокой степенью вероятности гарантировать успешное закрытие вакансии. В случае если по каким-либо причинам новый специалист не приживется в вашей компании, мы осуществим замену.


Если вы ищите:
финансового директора,
главного бухгалтера,
финансового аналитика или
сотрудника в банк -
отправте заявку,
и наши консультанты окажут Вам
квалифицированную помощь.
Если вы работаете с финансами, в банковской сфере или в бухгалтерии, Гудвилл поможет вам выйти на новую ступень в вашей профессиональной деятельности!
КА Good Will

123242 , Москва,
ул. Дружинниковская, 15, офис 201

График работы: Пн - Пт, 9:00 - 18:00

+ 7 (495) 783 70 24


Ищем хорошего специалиста

Задача каждого работодателя – это принять на работу хорошего специалиста и отсеять тех из них, которые покажутся ему неподходящими работниками. Но иногда, даже самый большой профессионал получает отказ, хотя вроде бы полностью подходит по заданным параметрам. Почему так происходит? Зачастую руководители при приеме на работу руководствуются стереотипами. Но действительно ли это так? (далее…)


Где найти хорошего переводчика

Все больше и больше интереснейшей информации приходит к нам на иностранных языках. А это значит, что возрастает необходимость в профессиональных лингвистах. Причем, квалифицированных и опытных. Никому не хочется получить неудобоваримый текст, который не понятно о чем повествует! (далее…)


Как и где найти хорошего работника?

Новые работники нужны если не всегда, то очень часто. И причины могут быть различными: сезонная работа, аврал при сдаче отчета, организация мероприятий и многое другое. Однако хорошие работники (а вам, естественно, нужны именно специалисты) не стоят на каждом углу и не бросаются толпами с просьбами о работе. Хорошего работника надо искать, и при этом, порой, долго и утомительно. Чтобы по возможности максимально сократить время (а соответственно и расходы) вашему вниманию предлагается нижеследующая инструкция.

(далее…)