Аудитор. Рекомендации по подбору.

Каждому руководителю нужно быть уверенным в том, что порядок ведения бухгалтерского учета в его организации соответствует законодательству РФ. Проверить финансовую отчетность и дать рекомендации поможет аудитор. Мы расскажем вам, какими личными качествами и профессиональными навыками должен обладать кандидат на должность аудитора, чтобы можно было доверить ему проверку деятельности вашей компании.

Аудит — это деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета или финансовой отчетности организации. Аудит бывает внешний и внутренний.

Внешний аудит проводится представителями аудиторских компаний или индивидуальными аудиторами для того, чтобы проверить достоверность финансовой отчетности, оценить, насколько порядок ведения бухгалтерского учета соответствует законодательству РФ, а также дать заключение о результатах проверки. Аудиторское заключение — это официальный документ, который содержит результаты проверки и предоставляется в установленной форме. В свою очередь аудиторская организация должна иметь соответствующую лицензию, а в штате — не менее пяти аттестованных специалистов*. В противном случае Министерство финансов РФ может приостановить действие лицензии на оказание аудиторских услуг.

Аудиторские фирмы в своей деятельности несут юридическую ответственность перед государством, хотя вознаграждение получают от той компании, деятельность и финансовое состояние которых они проверяют. В случае предоставления заключения, не соответствующего действительности (этот факт может быть установлен только по решению суда) аудиторскую компанию могут лишить лицензии. Аудитор, подписавший такое заключение, может лишиться квалификационного аттестата и его могут привлечь к уголовной ответственности*.

Внутренние аудиторы. Внутренний аудит проводится штатными сотрудниками организации и главная задача внутреннего аудитора — постоянный контроль за расходами предприятия и выработка мер по их снижению. Внутренний аудитор оценивает деятельность компании, сотрудником которой он является, и работает в интересах руководителей, учредителей, инвесторов. Должность внутреннего аудитора необходима в крупной компании, которая включает несколько структурных подразделений, имеет развитую сеть филиалов и представительств. В отличие от внешних аудиторов, они не несут юридической ответственности за возможные ошибки.

Требования к кандидатам на должность

Несмотря на то, что у внешних и внутренних аудиторов разные задачи, требования к ним мало отличаются друг от друга.

Образование. Важное требование к кандидатам на должность аудитора — наличие высшего образования. У аудитора должна быть профильная специальность — «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» — которая сейчас есть в большинстве российских вузов. Нужных специалистов готовят на экономическом факультете МГУ им. М.В. Ломоносова, в Академии народного хозяйства им. Плеханова, Финансовой академии, МГИМО (У). Кроме наличия фундаментального образования, обратите внимание на то, чтобы у аудитора был квалификационный аттестат Министерства финансов Российской Федерации — без него аудитор не будет иметь права на аудиторскую деятельность. Исключение составляют только внутренние аудиторы, для которых наличие квалификационного аттестата не имеет значения. К тому же при быстро меняющемся отечественном законодательстве аудиторы должны постоянно поддерживать свои знания на должном уровне. Поэтому обязательно проверьте у кандидата не только наличие диплома, аттестата Минфина, но и документов, подтверждающих его участие в программах профессионального развития.

Профессиональный опыт. Очень важно правильно оценить уровень профессионализма кандидатов на должность аудитора. Что касается внешнего аудитора, здесь важным показателем будет опыт работы в аудиторской компании не менее 2-х лет, знание правил проведения проверок и порядок оформления аудиторского заключения (все это несложно проверить с помощью профессиональных тестов). Для стартовых позиций в сфере внешнего аудита опыт работы кандидатов значения не имеет, здесь важнее уровень теоретической подготовки и желание развиваться в сфере аудита. Молодых и начинающих можно мотивировать тем, что работа внешнего аудитора — хорошая возможность ознакомиться и разобраться со спецификой всевозможных видов деятельности различных компаний.

Подбирая специалиста на должность внутреннего аудитора вы можете рассмотреть кандидатов, имеющих опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера не менее двух лет. При наличии подобного опыта, он достаточно быстро изучит требования нормативной документации, применяемой в организации. Если возможно, прежде чем допустить аудитора к самостоятельной работе, дайте ему поработать на трех-четырех внутренних аудитах в качестве стажера.

Личностные качества. Порядочность и честность, умение четко излагать свои мысли, дипломатичность — очень значимые качества претендента на вакансию аудитора. Другие немаловажные требования к аудитору — это умение концентрироваться, логическое мышление, отличные математические и аналитические способности. Чтобы выяснить, обладает ли кандидат перечисленными качествами, проведите ситуационное интервью — вы сможете с высоким уровнем достоверности оценить кандидата в ситуации, максимально приближенной к рабочей.

Репутация. Аудитор имеет доступ к большому объему конфиденциальной информации об организации, в которой проводит проверку. Поэтому Вы должны быть уверены в том, что профессиональная репутация аудитора чиста: проверьте рекомендации кандидата с предыдущих мест работы.

Существует Кодекс этики аудиторов России — документ, который принят Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ*, нарушители которого проявляют неуважение ко всему аудиторскому сообществу. Кодекс устанавливает правила поведения аудиторов России и определяет основные принципы, которые должны ими соблюдаться в профессиональной деятельности. Вы можете попросить кандидата его поделиться своим мнением об основных положениях кодекса: что он считает важным, а что нет. Это поможет вам понять, какими принципами кандидат руководствуется в своей работе.

Тенденции рынка и обзор заработных плат

Сегодня в России успешно работают около 5 тысяч аудиторских организаций, 25 тысяч аттестованных аудиторов, из них 2500 индивидуальных аудиторов. Спрос на внешних аудиторов растёт, что связано с многочисленными изменениями в законодательстве. Что касается индивидуальных аудиторов, то они все чаще переходят в аудиторские компании, которые располагают гораздо большими материальными и финансовыми возможностями. Растет спрос и на внутренних аудиторов, прежде всего в Москве, где сосредоточены центральные офисы большинства российских холдингов. Как и в любой другой сфере бизнеса, заработная плата аудитора зависит от масштаба компании, обязанностей и опыта специалиста.

Требования к кандидатам на должность внутреннего аудитора, должностные обязанности, обзор заработных плат внутренних аудиторов *

* Данные предоставлены кадровым агентством «GoodWill»