Как правильно вести телефонный разговор с работодателем

Тот, кто хоть один раз искал работу, задавался вопросом: «А как же правильно позвонить работодателю, чтобы заинтересовать его  своей кандидатурой?». Ведь главное — правильно построить разговор, потому что собеседник Вас не видит и не может составить мнение о Вас. Иногда такой разговор может быть коротким и будет состоять из формальных вопросов. Но, бывает, что рекрутер захочет узнать больше, прежде чем приглашать Вас в офис.

Поэтому нужно подготовиться к такому разговору. Положите перед собой подготовленное резюме, блокнот и ручку. Постарайтесь настроиться на деловой лад и не отвлекаться на посторонние вещи. Если Вы знаете имя собеседника, то, дозвонившись, обязательно обращайтесь по имени. В начале разговора уточните, на какую должность Вы претендуете. Как правило, у рекрутера есть определенная схема таких разговоров. Поэтому не спешите выложить всю биографию сразу, а спокойно, уверенно и четко отвечайте на вопросы. Обычно в таких разговорах уточняют основные данные биографии и степень квалификации, на каком-то этапе разговора Вас попросят рассказать о последнем месте работы. Например, если это была  компания, объектом работы которой являлись газопоршневые электростанции, уточните специфику выполняемой Вами деятельности, Ваши функциональные обязанности. Итак, во время беседы, которая длится 5–10 минут, Вам необходимо привести убедительные доводы, что именно Ваши знания и опыт соответствуют данной кандидатуре.

После того, как Вы ответили на все вопросы, можете задать свои. В первую очередь Вас ведь интересуют выполняемые обязанности и их специфика. Если грамотно и по существу задавать вопросы, то этим Вы еще раз дадите понять, что Вы компетентны в предлагаемой работе. Это увеличит Ваш шанс в получении должности. Затем нужно выяснить, какая компания является нанимателем,  чтобы после окончания беседы иметь возможность узнать больше об этой компании. И, конечно, необходимо уточнить адрес фирмы, график работы. Вопрос об оплате труда оставьте на конец разговора.

Беседу нужно вести вежливо и корректно, не перебивая собеседника. Но если Вы что-то не расслышали, не стесняйтесь переспросить, чтобы в будущем не попасть в неловкое положение. Разговор закончен и Вас приглашают приехать в офис. Значит, Ваша кандидатура достойна внимания. Но впереди Вас ждет встреча с руководителем, а это более серьезный разговор. От того, как правильно Вы себя поведете, будет зависеть и успех. Удачи!