Профессия продавца в салоне мобильной связи

Многие профессии привлекают студентов, и одна из них – вакансия продавца в салоне мобильной связи. Некоторым кажется, что такая работа не требует особых навыков, а зарплата остается достаточно хорошей. Кроме того, всегда можно выбрать какую-либо современную новинку по акции себе или своим друзьям.

Что же нужно для того, чтобы стать продавцом мобильных телефонов? Конечно, вы должны быть в курсе всех новшеств компании, например, предлагать клиентам наши скидки и акции, обсуждать новые модели и т.п. Кроме того, нужно разбираться в аксессуарах, основных нюансах работы мобильных телефонов.

Как правило, в крупных компаниях новичков не пускают сразу в залы. Сначала их обучают в течение месяца, рассказывают об основах продаж, бухгалтерского учета, делопроизводстве и т.п. Обычно такое обучение проходят все, но вот успешно завершают его не более 50% всех желающих, а иногда даже всего 30%.

Проблема в том, что эта должность часто ассоциируется с чем-то простым. Кажется, что достаточно выучить названия основных марок мобильных телефонов, разобраться в том, что такое скидка в зоне ru (если у магазина есть виртуальный аналог).

После того как все желающие прошли обучение и успешно сдали экзамены, можно рассчитывать на вакансию стажера. Оклад на этой должности, конечно, не такой большой, как у обычного продавца. Но если стажер показывает себя с лучшей стороны, то он вскоре становится настоящим продавцом. Это зависит только от трудолюбия и таланта того, кто хочет работать в компании. Есть случаи, когда обычные стажеры становились продавцами всего спустя две недели после завершения обучения.

Что касается оплаты труда, то базовый оклад продавца обычно небольшой. Но его зарплата может быть очень хорошей, если он продает большое количество мобильной техники, предоставляет купоны на скидку в Москве всем желающим, находит подход даже к самым сложным клиентам. Все это замечается менеджерами и поощряется, редко когда талантливые продавцы получают маленькие деньги.

График работы также индивидуален. В среднем, это смены по 10 часов. Могут вызывать сотрудника на работу через каждые два или через каждые три дня. Такой вариант как раз и подходит студентам, а также тем, кто не может трудиться каждый день с 8 утра и до 5-6 часов вечера. Кроме того, можно договориться о переносе смены с одного дня на другой, а это также удобно на время экзаменов или практики на каком-либо предприятии.