Строительство как бизнес .

30.09.2011

Если вы решили заняться строительным бизнесом, то будьте готовы к тому, что он несколько отличается от других. Для вас, как для руководителя, в определенный момент само строительство останется «за кадром». На передний план выйдут вопросы, касающиеся экономики и юриспруденции, а не арматур, перекрытий, бетонных плит и так далее. Прежде чем, на площадке развернется сложный и увлекательный для вас (раз уж вы взялись за это дело) процесс стройки, вам предстоит большая работа. Прежде, чем узнать, где и как проходит регистрация фирм, вам нужно оценить свои силы и возможности.
Строительный бизнес по-своему уникален. Здесь крупная фирма может работать гораздо менее успешно, чем небольшая компания-конкурент. Причем, отличия между ними незначительные. Однако же, в конечном счете, именно они играют окончательную роль при ведении переговоров. Возьмем пример. Кто-то затеял строительного крупного объекта и ищет подрядчика. За контракт бьются две фирмы – «А» и «Б». В зависимости от правового статуса объекта, есть множество моментов, которые должны пройти учет и согласование, до того, как начнется непосредственно процесс строительства. Нужно много документации, разрешений и подписей. Фирма «А» может решить эти вопросы гораздо быстрее и с меньшими затратами, нежели фирма «Б». Кто, по-вашему, победит в этой схватке?
Именно из-за этого такие вот фирмы «А» сегодня пускают очень много сил, времени и финансов, чтобы оптимизировать для себя процесс решения юридических вопросов. Порой, этому уделяется больше внимания, чем вопросам технического оснащения строительных объектов. Качество выполненных услуг от этого не страдает: процесс приобретения строительных материалов, необходимой техники и так далее, в хорошей фирме – это отлаженный механизм. Он не требует постоянных изменений. В солидной фирме должны быть опытные специалисты, которые сумеют соблюсти оптимальную смету и не выбиться из графика, по максимуму задействовав ресурс техники.
И если на строительной площадке процесс, как правило, предсказуем, и прораб действует по отработанной много раз схеме, то у юристов в строительных фирмах все идет, как правило, не так стабильно. Во время бизнес-споров при строительстве крупных объектов они не могут оставаться спокойными даже, когда вопросы на первый взгляд уже решены.
Речь идет о предприятиях, занимающихся строительством более-менее крупных объектов. Из-за небрежного отношения к юридической составляющей любой стройки, часто происходит ликвидация фирм. Так что в хорошей строительной фирме должны быть не только профессиональные прорабы, но и юристы, которые помогут ей быть конкурентоспособной.

По материалам сайта http://www.fregistration.ru

Если вы ищите:
финансового директора,
главного бухгалтера,
финансового аналитика или
сотрудника в банк -
отправте заявку,
и наши консультанты окажут Вам
квалифицированную помощь.
КА Good Will

123242 , Москва,
ул. Дружинниковская, 15, офис 201

График работы: Пн - Пт, 9:00 - 18:00

+ 7 (495) 783 70 24


Подбираем персонал: основные способы поиска

Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? (далее…)


Оценка сотрудников и прием на работу

По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. (далее…)


Правильный подбор сотрудников

Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы. (далее…)