Как не оказаться «белой вороной» в новом коллективе или азбука выживания.

Статья, повествующая о том какие ошибки совершают часто люди, попавшие в новый коллектив, и если вы планируете задержаться на этой работе, несколько советов, как воплотить свою мечту в реальность. Каждый маломальски взрослый человек хотя-бы один раз в жизни устраивался на работу и сталкивался с таким понятием, как коллектив. Особенно эта тема актуальна для женской половины человечества. Когда вы попали в новый коллектив, не спешите откровенничать, рассказывать подробности вашей личной жизни, о ваших родственниках, о проблемах, страхах. Вся информация может обернуться против вас, даже не заметите как и когда! Хорошенько присмотритесь к тем, кто вас окружает, составьте в голове резюме на каждого. Присмотритесь, какой уклад в коллективе, негласные правила. Старайтесь их не нарушать. Если в ближайшее время намечается какой-либо банкет, вспомните о том, что самый ваш большой враг — лишняя информация. Если после пары бокалов спиртного — вы «рубаха — парень», постарайтесь найти весомую причину, дабы избежать этого мероприятия, но так, чтоб никто не обиделся. Не спешите выполнять все подряд поручения, лететь и пахать за всех и вся. Этого никто не оценит, а вы только потеряете авторитет, примете позицию «раба». В таком положении о продвижении по службе и не мечтайте! Старайтесь работать четко и грамотно, согласно вашей должностной инструкции. Присмотревшись к людям, окружающим вас, вы поймете, кто — «любитель помыть кости». Постарайтесь при таком человеке вообще не вести никаких провоцирующих разговоров (хотя он вас будет провоцировать), разговаривайте непринужденно, с улыбкой, не будьте букой — о природе, о погоде, о чем угодно, только не о работе, не о личном! Бывает и такое, когда рождаются сплетни, не имеющие под собой никакой почвы. Наберитесь терпения, простите их в душе, скажите себе: «Бог им судья». Все самой рассосется, если не будете распалять к себе интерес. Бывает, что среди всех людей в коллективе есть негласный лидер, которого все уважают, прислушиваются к его мнению. Если вам удастся найти с ним общий язык, то считайте, что крупно повезло. Держитесь этого человека и он вам поможет преодолеть все это, вы как на локомотиве въедете в этот новый для вас коллектив. А вообще — на Западе даже понятие такое существует — психотеррор, когда выживают человека. И это происходит не потому, что он глуп или хуже других работает. Просто он другой. Он по другому мыслит, одевается, и т. п. В общем — примите к сведению, наберитесь терпения и разума, удачи и победы вам в этом нелегком деле!