Как стать успешным продавцом?
28.09.2011
Если вы на протяжении полугода работаете в салоне по продаже автомобилей, и вам не дали повышений, не выдают дополнительных премий, и не повысили заработную плату, то вам необходимо срочно заняться поднятием своей квалификации. Хотя причин может быть много. Например, вы отвратительно выполняете свои обязанности, продаете мало машин или грубо обращаетесь с клиентами. Но, если ни один из вышеперечисленных пунктов вам не подходит, то значит нужно искать причину в себе.
Для того чтобы стать хорошим продавцом и, например, успешно продавать такие автомобили, как шкода йети, вам необходимо придерживаться нескольких правил.
Итак, первое правило. Для начала вам необходимо влюбиться в свою работу, компанию и продукт, который вы будете продавать. Вы должны сделать это даже н смотря на то, что вам это не нравится. Переубедите себя в этом. Допустим, вы продаете унитазы, и стесняетесь с кем-то этим поделиться, то это очень зря. Продавец унитазов является одним из успешных видов продавцов, так как сантехника всегда пользуется спросом. Если вы уважительно заговорите о продаже продукции, которой вы занимаетесь, то положительные результаты на потенциальных покупателей вам обеспечены. Продавая автомобили, преподнесите их клиентам, что это не машина, а настоящий космический корабль.
Второе правило — умейте внимательно выслушать покупателя. Большинство продавцов совершают одну и ту же ошибку, перебивая клиентов в тот момент, когда потребитель делится своими пожеланиями и предпочтениями. Задав вопрос клиенту, вы должны дождаться полного ответа. Как говорится молчание — золото. Пропустив хотя бы одну деталь, вы рискуете остаться без клиента. Не нужно пихать ему добермана, если он просит шарпея. В этом случае потребитель может счесть вас ненормальным или глухим.
Правило третье — вопросы нужно задавать непосредственно по теме покупки, четко и конкретно. Вам необходимо приобрести блокнот, в котором вы будете записывать все необходимые вопросы, задаваемые клиенту. Такие упражнения по самовоспитанию со временем принесут свои плоды, и вы без проблем сможете задавать клиенту правильные вопросы.
Последнее четвертое правило всегда называть верную стоимость продаваемого продукта. Допустим, что к вам пришел покупатель за бензопилой, и спрашивает ее стоимость, а вы вместо того, чтобы четко ответить, начинаете мямлить, и показываете ему ценник, где сумма состоит из нескольких цифр. Мало кому понравится такое отношение, вследствие чего клиент просто развернется и уйдет восвояси. Необходимо всегда называть конкретную стоимость продукта, этим вы избежите страха покупателя. Если клиент говорит, что цены слишком высокие, то не страшитесь подтверждать это, но помните что слово «дорого» использовать не рекомендуется.




Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители?
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность.
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.