Как стать хорошим продавцом?
29.10.2011
Покупая телевизор, вы думаете не о том, что у вас дома будет стоять телевизор, а о том, что теперь вы будете смотреть любимые передачи, фильмы, наслаждаться качественным изображением и звуком. То есть, вы покупаете не телевизор, а комфорт и удовольствие. Машину вы тоже покупаете не для того, чтобы у вас просто была машина, а чтобы наслаждаться поездкой, красоваться в пробках, испытывать на себе скорость и при этом безопасную езду. То же самое можно сказать и обо всех остальных вещах, потому что люди не задумываются о вещах, как о вещах, а думают о том, что теперь функциональность и практичность купленных предметов помогут улучшить быт.
Именно в этом и состоят качества хорошего продавца — нужно преподносить товар, не как товар, а как удовольствие, комфорт, наслаждение и все остальное. Даже если место работы продавца интернет магазин матрасов – матрасы орматек он должен преподнести, как средство для создания уютного места для сна. То есть, главная задача продавца — грамотно сформировать перед покупателем полную картину того, что получит покупатель после покупки.
Хорошим продавцом будет считаться не тот, кто стал лидером продаж в магазине, а тот, кто действительно помог покупателю.
Что для этого нужно?
Чтобы достичь основной цели, необходимо сначала получить расположение покупателя, а для этого нужно обладать коммуникабельностью, умением налаживать контакты с любыми людьми, обаянием. За короткий срок нужно познакомиться с покупателем, выявить его желания, а затем довести его до мысли, что исполнение его желаний зависит именно от этого предмета.
По сути, заниматься продажами довольно легко. Любого человека можно обучить простым приемам, которые помогут стать ему продавцом, а опыт и умение манипулировать помогут стать хорошим продавцом. Самое главное — пробовать разные стратегии продажи, некоторые сочетать. Продавец, как и другие профессии, например, парикмахеры, шоферы, кондитеры, должен оттачивать свое мастерство, тренироваться. И между прочим, тренироваться продавцам намного интереснее, поскольку здесь дело обстоит с живыми людьми, а не с правилами дорожного движения, ножницами или ингредиентами для очередного тортика. В каждой работе есть своя технология, и профессия продавец имеет одну из уникальнейших, поскольку не имеет определенных правил. Если вы любите общение, умеете манипулировать людьми, то профессия продавца – для вас!




Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители?
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность.
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.