Кредитный работник
29.10.2011
Человек с каменным лицом, отказывающий вам в выдаче кредита на новый автомобиль, совсем не обязательно злобный изверг, лишающий вас четырехколесного счастья. Вероятнее всего, вы, сами не помня того, испортили себе кредитную историю, к примеру, просрочив внесение очередного платежа на несколько дней. Человек, занимающийся кредитованием, должен принимать во внимание великое множество фактов, начиная от своевременной оплаты заемщиком коммунальных услуг, до размера и времени выплаты его заработной платы. И, конечно же, основным аргументом выдачи или отказа в открытии кредита банком будет ваша предыдущая кредитная история, никто не будет рисковать, одалживая деньги человеку, ранее не погасившему заем в другом банке. Человеку «с улицы» не будут верить, если он просто пообещает стать честным человеком. Необходимо предоставлять документальные доказательства.
Существует несколько способов, как исправить плохую кредитную историю. Кредитный работник пойдет навстречу заемщику, пришедшему в банк с чистосердечным рассказом о том, что он пересмотрел свое отношение к кредитам, и впредь обязуется не задерживать оплату сумм, означенных в договоре кредитования. Подкрепленная аргументами в виде приобретения постоянного места работы эта история окажет должное воздействие на банковского служащего. Но не стоит забывать о том, что кредитный работник – лицо, финансово ответственное за оформление вам кредита, и будет скрупулезно оценивать честность ваших слов. И даже если вы будете долго и убедительно рассказывать о вашем становлении честным и порядочным человеком, неоплаченный ранее кредит на сотовый телефон поставит большой крест на вашей дальнейшей кредитной истории.
Как узнать о состоянии своей кредитной истории, не взаимодействуя напрямую, с неприятными на ваш взгляд банковскими работниками? Все довольно просто, благодаря развитию в наш век информационных технологий. Появившаяся недавно услуга интернет банкинга, то есть возможность узнать о своих операциях, дает вам возможность узнать свой «послужной» список без визита к внимательному, хладнокровному банкиру. Для этого стоит лишь не забыть цифровой код, выданный вам с последним договором о кредитовании. Если же вы о таковом забыли, то о вашей кредитной истории вам расскажет вежливый и абсолютно безучастный кредитный работник в любом отделении Бюро кредитных историй, бесплатно в первый раз и за 250-500 рублей в последующие.
Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? 
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. 
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.