Монтаж пожарной сигнализации в ходе ремонта офиса
10.10.2011
Ремонт офиса – процесс непростой. В его рамках ответственному за его проведение сотруднику предстоит не только продумать весь комплекс обновляющих и реконструкционных работ, но и предусмотреть схему выполнения необходимых технических операций. Среди которых и установка пожарной сигнализации занимает отнюдь не последнее по сложности место.
Продумывая проект пожаробезопасности офиса, очень важно учесть все аспекты, определяющие условия установки системы защиты в основных блоках помещений. Факторов, влияющих непосредственно на успех данного мероприятия, существует множество. И большинство из них ответственные за ремонт сотрудники, занятые установкой договорных отношений с бригадами разноплановых специалистов, учитывают. Однако есть один немаловажный момент, который менеджеры часто упускают. Так, по мнению большинства специалистов, главной причиной недостаточной эффективности работы установленной в офисе системы пожаробезопасности является отсутствие должного внимания характеру помещений, в которых пожарная сигнализация устанавливается.
Условий грамотного размещения системы безопасности в помещениях различного масштаба и характера существует немного. В частности, зависят они от трех моментов: размера офиса, его места расположения относительно естественного освещения и цены его технической комплектации.
Во-первых, в больших помещениях не рекомендуется экономить на концентрации датчиков. Особенно если отделываются комнаты такого офиса пластиком, а сам профиль работы компании связан с обилием бумажной документации. Все дело в том, что распространение пожара в условиях такого пространства осуществляется с впечатляющей скоростью, поэтому основная задача пожарной сигнализации, устанавливаемой в его помещении, – не столько предотвращение пожара или его локализация, сколько своевременное оповещение о его возникновении соответствующих служб. В случае возгорания такого офиса для сохранения жизни сотрудников, в нем пребывающих, особенно важна скорость реагирования. Соответственно, чем больше датчиков будет размещено в его стенах, тем выше будет вероятность того, что воспламенение закончится без серьезных потерь. Лучше всего для такого офиса выбрать приборы с цепью тепловых или световых датчиков.
Во-вторых, если в офисе много дорогостоящей оргтехники, то систему его пожаробезопасности лучше интегрировать с устройствами охранной сети. При условии, что помещения офиса значительными площадями не отличаются, установка системы обойдется его собственнику значительно дешевле: достаточно лишь монтировать по 1-2 оповещателю в каждой из комнат. К ним не составит труда подключить и цепь датчиков, реагирующих на движение в комнате или несанкционированное проникновение в нее без необходимого электронного ключа.




Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители?
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность.
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.