Первый корпоративный вечер: что надеть?

30.08.2011

Длительный поиск работы, десятки собеседований, тягостное ожидание и, наконец, долгожданное приглашение на желанный пост. Казалось бы, ну вот и настал тот самый день, когда одна из главных проблем разрешилась и теперь-то уж наверняка все будет зависеть от собственной старательности, решительности и рвения на работе. Но наступают зимние холода, а с ними – и первый корпоратив, куда, конечно приглашаются все без исключения сотрудники компании. И, как ни странно, именно он может стать первым шагом к карьерному росту или – причиной его длительной отсрочки.

Как же стоит себя повести новичку, еще и в буднях компании толком не освоившемуся, в этой ситуации? Прежде всего, на праздник непременно нужно придти. Это главное правило для нового сотрудника любой компании, независимо производит ли она ремни мужские или занимается продажей туров по европейским странам. Причина проста: устраиваются такие вечера не только для того, чтобы повеселиться, но и с целью поддержать в коллективе командный дух. И если это рвение начальства кто-нибудь проигнорирует, подобное наверняка будет замечено, негативно оценено и выводы администрации прогульщика не порадуют. Тем более, что и самому ему крайне полезно в этом действе поучаствовать. Хотя бы для того, чтобы суметь поддержать разговоры в офисе в ближайший месяц.

Второй момент – в чем придти. Здесь стоит быть предельно осторожным. Как бы восхитительно не смотрелись на фигуре обтягивающие джинсы, мини юбки, короткие сарафаны или коктейльные платья, — возможно, от смелого гардероба лучше все же отказаться. С одной стороны, зависть менее эффектных коллег в работе вряд ли поможет, а внимание противоположного пола может даже серьезно навредить. С другой стороны, окружающие привыкли видеть своего нового коллегу в образе выдержанно деловом, и низвергать его в их глазах не стоит: после выходных в него нужно суметь вернуться.

Однако излишне закрывать свои достоинства фигуры или являться на корпоратив в будничном одеянии тоже не выход. Ведь самый простой путь завоевания своих коллег – дать им повод себя обсудить. Причем не обязательно именно с хорошей стороны: главное – не в слишком резком тоне, но допустима и критика. К тому же праздник на то и праздник, чтобы облачаться в нарядные костюмы, эффектные платья в стиле ретро и изящные туфельки. Но нужно помнить: одеяние должно соответствовать месту проведения мероприятия. На пикник не нужно надевать высоких каблуков. В ресторан – наоборот: высокие каблуки, вечернее платье и блестящие аксессуары. Частная вечеринка в клубе – короткие юбки, топы, удобная обувь для танцев. Маскарадный вечер – нейтральный костюм всеми любимого героя. Для новичка в коллективе лучше – мультипликационного.

Если вы ищите:
финансового директора,
главного бухгалтера,
финансового аналитика или
сотрудника в банк -
отправте заявку,
и наши консультанты окажут Вам
квалифицированную помощь.
КА Good Will

123242 , Москва,
ул. Дружинниковская, 15, офис 201

График работы: Пн - Пт, 9:00 - 18:00

+ 7 (495) 783 70 24


Подбираем персонал: основные способы поиска

Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? (далее…)


Оценка сотрудников и прием на работу

По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. (далее…)


Правильный подбор сотрудников

Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы. (далее…)