Профессию мы выбираем для себя.
16.09.2011
С последним звонком перед каждым выпускником встает очень непростой вопрос – что же делать дальше, какую выбрать профессию? В это момент, как правило, появляется много советчиков, которые предлагают, а иногда и настаивают на каких-то определенных вариантах. Большое давление при выборе решения могут оказывать родители, и не у каждого молодого человека хватает сил противостоять этому давлению. Но стоит ли торопиться делать окончательный выбор? В дальнейшем, большую часть своей жизни вы будете проводить на выбранной вами работе и от того, нравится она вам или нет, будет зависеть и ваш успех, и карьерный рост.
По окончании школы девушка хотела получить образование и работать психологом, для того чтобы в дальнейшем была возможность обратить внимание на туры в Тайланд, чтобы отдохнуть. У нее всегда получалось находить контакт с людьми, она понимала мотивы, и ей нравилось этим заниматься. Но мама девушки видела свою дочь в банковском бизнесе и приложила все усилия, чтобы девушка училась банковскому делу на очень выгодных условиях. Прошло уже десять лет и девушка, закончив институт, работает в банках от должности «кассира – операциониста» до должности офисного работника. Она примирилась с этой профессией, но уже сейчас прекрасно понимает, что без призвания она не достигнет в этом деле больших успехов. Ну, а что было бы, если бы при выборе профессии девушка настояла на своем. Это конечно трудно предсказать, смогла ли бы она проявить себя и иметь достойную зарплату, для того чтобы приобретать туры на Мальдивы , не известно. Возможно, она была бы разочарована и своим выбором, а может из нее получился бы отличный психолог, и она бы смогла помочь многим людям. А сама бы получала удовольствие от своей деятельности.
Иногда подростки делают выбор своей будущей профессии только потому, что такой выбор сделал кто-то из его компании. Конечно, пока речь шла о походе в кино или в клуб, мнение друзей имело свой вес. Но по окончании школы пути расходятся, и каждый сам уже принимает решения. Если кто-то из компании принял решение поступать в юридический ВУЗ и у него, возможно, есть желание и призвание, не значит, что надо бежать вслед за ним. В конце концов, человек поймет, что совершил не правильный выбор. И возможно тогда он уже будет принимать именно свое решение о дальнейшей профессиональной деятельности. И именно тогда он добьется необходимых высот, чтобы иметь возможность самостоятельно купить Туры в Доминикану для всей семьи.
Принимать решение самому всегда трудно. Но тут важно помнить, что работать в дальнейшем по выбранной специальности не друзьям, не родителям, а вам. И ради этого стоит остановиться, подумать и только потом сделать выбор.




Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители?
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность.
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.