Стать актером: заблуждения несведущих мечтателей

30.09.2011

Кто такой актер? С точки зрения психолога – это человек, способный управлять своим подсознательным миром. Ведь именно актерская профессия открыла этот уникальный инструмент психологического воздействия на самого себя – преображение. Однако все ли для тех же тружеников высокого актерского искусства начинается лишь со способности примерять на себя чужой, более удачливый облик?

Как хорошие актеры становятся хорошими? По статистике лишь 10% новичков в киноискусстве или театральном мастерстве приходят на свою первую роль во всеоружии, в прекрасном настроении и сияя белоснежной улыбкой. Большинству же сначала приходится перевоплощаться, скрывая все свои недостатки, чтобы получить возможность от этих недочетов во внешности избавиться.

ЭЭтот простой факт развеивает одно из самых серьезных заблуждений в сфере начинающих артистов. Большинство молодых творческих людей уверены: сначала нужно накопить средства на изменение собственной внешности, устранение всех недостатков фигуры и лица, а только потом отправляться на первые пробы. Но практика показывает, что все верно с точностью до наоборот: если не преодолеть собственные комплексы, не научиться скрывать под гримом или под покровом костюма свои недостатки, то стать настоящим актером не получится. Не говоря уж о гонорах за актерскую работу, достаточных хотя бы на то, чтобы купить квартиру в Черногории .

Правильный подход к мечте об актерской карьере начинается с действия, а не с ожидания. Вполне возможно, что за время, потраченное на совершенствование внешнего вида, кто-то, более разумный, уже займет почетное место в рядах киноактеров или исполнителей главных театральных ролей. И пока мечтатель будет ждать окончания всех необходимых, по его мнению, процедур над собственной внешностью, его более удачливый соперник уже получит и признание, и достаточные средства на любые действия со своим телом.

Еще один распространенный миф об актерах касается их обучения. Конечно, актерами не рождаются, ими становятся. И есть тому основания, чтобы организовывать многочисленные актерские курсы и школы, обучающие актерскому мастерству. Но это вовсе не означает, что обязательно необходимо ждать окончания собственного обучения, чтобы начать покорение вершин публичного признания. Если речь идет о высшем актерском образовании, то здесь введенных в данное заблуждение актеров встретить практически невозможно: наставниками студентов таких заведений становятся метры кино и театра, которые уже давно прекрасно усвоили, что именно для их профессии работать и учиться – идеальный симбиоз подготовки. При условии, что работа соответствует выбранному профилю, конечно.

Если вы ищите:
финансового директора,
главного бухгалтера,
финансового аналитика или
сотрудника в банк -
отправте заявку,
и наши консультанты окажут Вам
квалифицированную помощь.
КА Good Will

123242 , Москва,
ул. Дружинниковская, 15, офис 201

График работы: Пн - Пт, 9:00 - 18:00

+ 7 (495) 783 70 24


Подбираем персонал: основные способы поиска

Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? (далее…)


Оценка сотрудников и прием на работу

По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. (далее…)


Правильный подбор сотрудников

Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы. (далее…)