Новости
30.07.201105.03.11 14:53
Группа АДВ вывела на рынок агентство маркетинговых коммуникаций Томато Momentum
Новое агентство является отпрыском международной сети Momentum Worldwide и специализируется на событийном маркетинге, entertainment, спонсорстве, инновационных технологиях продвижения брендов.
26.01.11 10:11
Sun InBev и рекламное агентство Leo Burnett Moscow заявили о прекращении сотрудничества.
26.09.10 09:05
MediaCom выиграла тендер на коммуникационное планирование для всех брендов Вимм-Биль-Данн на 2008 год
20.04.10 18:46
День рождения GoodWill
21 апреля GoodWill отмечает свой День рождения
20.04.10 18:27
Запуск нового сайта
21 апреля состоялся запуск нового сайта GoodWill
Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? 
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. 
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.