Бессмысленные резюме
14.03.2011Недавно институт общественного мнения Harris Interactive проводил опрос среди работодателей и узнавал про самые бессмысленные резюме, которые они когда-либо видели. Из 2 627 полученных ответов, следующие 10 – самые чокнутые:
Соискатель работы…
- … прикрепил к резюме письмо своей матери.
- … написал резюме на бледно-голубой бумаге с напечатанными плюшевыми мишками на полях.
- … объяснил три месяца своей безработицы тем, что не мог прийти в себя после смерти кошки.
- … указал, что в пятницу, субботу и воскресенье он не сможет работать, поскольку выходные для него «время принятия алкоголя».
- … приложила свою фотографию, где она в форме группы поддержки.
- … нарисовал машину на обратной стороне резюме и подписал, что это будет подарком работодателю.
- … перечислил свои хобби, одно из которых было – сидеть ночью на дамбе и наблюдать за аллигаторами.
- … упомянул в резюме, что его сестра, однажды, выиграла конкурс по поеданию клубники.
- … утверждал, что лучше ему работается голышом.
- … объяснил свой арест следующими словами: «Однажды мы украли свинью, но она была такая маленькая».
Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? 
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. 
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.