Карта сайта

В жизни человека происходит много ситуаций: одни из них можно предугадать, другие нет. О возможности возвращения на прежнюю работу после долгого (или не очень) перерыва имеют представление все, однако, далеко не все примеряют эту возможность на себя. А в жизни бывает всякое. (далее…)

При подборе кандидатов одним из самых проверенных методов является сбор рекомендаций. Сразу стоит уделить внимание одному из правил хорошего рекрутера – не стоит запрашивать рекомендацию в компанию, в которой ваш кандидат продолжает работать, так как вы можете получить плохую репутацию, а также доставить неприятности соискателю. И как следствие, серьезный кандидат может отказать вам в сотрудничестве, кроме того, такой инцидент может неблагоприятно отразиться на репутации всего вашего агентства. Проверка должна пройти только после уведомления и согласия самого кандидата. Соблюдать это правило так же важно для рекрутера, как вступить в сро для строителя. (далее…)

Проблема поиска работы была и остаётся актуальной во все времена, ведь всегда нужно было где-то жить, что-то есть, кого-то учить и т.д. А для того, чтобы осуществлять всё перечисленное выше, необходимо работать и получать деньги. Вообще, конечно, идеальный вариант, когда работаешь не только для получения заработной платы, но и для морального удовлетворения от выполняемой работы, от общения с коллегами, от осознания своей значимости. Настойчивые поиски работы могут стать следствием разных причин: не устраивает размер зарплаты, сокращение штата или полная ликвидация организации, личные проблемы. Одним из самых распространённых способов поиска работы на сегодняшний момент является обращение за помощью в кадровое агентство, где Вам будет предложена работа, соответствующая Вашему региону (например, вакансии в Туле). На первом собеседовании обязательно поинтересуются Вашим образованием, опытом работы, семейным положением, индивидуальными пожеланиями и т.п. Вся эта информация необходима для того, чтобы была возможность найти подходящую именно Вам работу, а также выбрать вакансию, соответствующую по всем параметрам. (далее…)