Условия сотрудничества
Нашим клиентом может стать любая компания. Знакомство начинается с выяснения потребности компании-работодателя в персонале. Мы обязательно знакомимся с представителями клиента лично. На стадии формирования профиля вакансии GoodWill всегда оказывает консультационную услугу. Мы поможем Вам определить необходимый профессиональный уровень искомого специалиста, опыт работы, адекватный уровень зарплаты. На основании проведенного анализа GoodWill формирует коммерческое предложение или письмо понимания, которое представляется на утверждение клиенту.
Уже во время согласования формальных документов GoodWill открывает первичный поиск. Первые кандидаты будут представлены работодателю для проведения очного интервью после подписания Договора.
Мы ориентированы на результат.
Вознаграждение агентству за услуги составляет 18% — 25% от годового дохода специалиста. Мы принимаем на себя исполнение заказа при среднемесячном доходе специалиста не менее 500 USD.
Оплата наших услуг индивидуальна:
- по факту выхода сотрудника на работу
- поэтапная оплата
- абонентское обслуживание
Гарантийный период, в течение которого предоставляется однократная бесплатная замена специалиста, составляет 90 — 180 календарных дней.
Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? 
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. 
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.