Заявка на подбор
Кадровое агентство Good Will производит подбор по специальностям:
- главный бухгалтер, бухгалтер на различные участки
- финансовый директор, заместитель финансового директора
- финансовый менеджер, бизнес-аналитик
- аудитор, помощник аудитора
- персонал для банков
- персонал для инвестиционных компаний
В настоящий момент спрос на бухгалтеров стабилизировался, в то время как потребность в финансовых директорах, менеджерах и аналитиках непрерывно возрастает. Все больше руководителей компаний понимают, что без квалифицированного финансового управления, планирования и учета конкурировать на рынке невозможно. Компании численностью 50 — 100 человек совсем недавно и не помышляли о финансовом директоре, а сегодня обращаются к нам за помощью.
Если Вы хотите приобрести квалифицированного финансового специалиста — Отправьте запрос на наш почтовый ящик support@good-will.ru мы постараемся связаться с вами в самое ближайшее время.
Самая первая задача любой организации – это, конечно же, подбор персонала. Любому директору важно, чтобы сотрудник был профессионалом, независимо от уровня занимаемой должности. При этом рабочий процесс не может останавливаться, поэтому поиск нового сотрудника должен проходить как можно быстрее. Какие же способы используют руководители? 
По поступившим заявлениям необходимо оценить всех претендентов. Другими словами, найти именно того человека, кто лучше всех подходит на данную должность. 
Нужно начинать подбор персонала с грамотного составления описания вакантной должности и размещение его на специальном портале, к примеру, на Rabota.ru. Следующее, что нужно сделать — это отобрать подходящие резюме. На рынке трудоустройства наблюдается значительное оживление, соискатели работ, набравшись энтузиазма, готовы сменить место работы.